Les clés pour accueillir les saisonniers

Dernière mise à jour : 10/05/2024

Attirer des saisonniers devient de plus en plus difficile. En effet, à l'échelle nationale, sur les 150 000 emplois saisonniers à pourvoir, seulement la moitié l'a été (Source) . Plusieurs facteurs peuvent expliquer cette situation.

Valorisez-vous !

L'emploi, tant pour le candidat que pour l'employeur est une affaire d'attractivité. Au même titre qu'un candidat, plus votre offre sera précise et valorisera votre entreprise et votre équipe, plus elle sera attractive !

Démarches sociétales, environnementales, qualité de vie au travail sont de plus en recherchés par les candidats. Mais les "à côtés" comptent également pour beaucoup; cadre de vie et avantages liés au poste permettront de motiver les candidats à postuler chez vous. N'hésitez pas à mettre votre équipe à contribution à travers des témoignages.

Faire connaître votre offre

Pensez digital. La recherche d'emploi se fait désormais de plus en plus sur internet. Vous pouvez diffuser vos offres d'emploi via les réseaux sociaux et notamment Linkedin mais il existe également une multitude de sites dédiés à la recherche d'emploi qui permettent d'atteindre des profils particuliers (Emploi-Espace pour le tourisme par exemple).

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